İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında;
- Hizmet akdinin düzenlenmesi
- Hizmet akdinin geçerli ve haklı neden olmaksızın işverence feshinden kaynaklanan İhbar ve kıdem tazminatı
- İş sözleşmesinin haklı nedenle işçi tarafından feshi halinde kıdem tazminatı talepleri
- İşe iade talepleri
- Fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, Ulusal Bayram ve Genel Tatil ücret alacakları
- Yıllık izin ücret alacakları
- Kötü niyet tazminatı ve sendikal tazminat talepleri
- Sigortalılık süresi ve priminin işverence SGK’ya eksik bildirilmesi nedeniyle açılacak hizmet tespit davaları
- Emeklilik işlemleri için kuruma başvuru ve açılacak davalar
- İşveren Vekilliği ve Danışmanlık hizmetleri